Nuestros prioridades de trabajo

* Organización internacional
* Desarrollo de recursos humanos

* Competencia Intercultural / Comunicación
* Gestión de Conflictos Interculturales
* Formación Profesional
* Supervisión
* Gestión de la Salud Laboral

Competencia Intercultural

La competencia intercultural tiene una importancia fundamental para las empresas y organizaciones internacionales. Las empresas y  organizaciones que trabajan a nivel global son deparadas continuamente con nuevos desafios y exigencias. Tanto los directivos como el personal especializado de las empresas deben lograr de forma oportuna resultados positivos a nivel del trabajo internacional en equipo y de la cooperación intercultural.

El trabajo de Mundos Partners se orienta hacia las necesidades de los clientes, a quienes ofrecemos un amplio espectro de soluciones individualizadas adaptadas a sus necesidades.

Mundos Partners es su contato para lidar con la diversidad cultural y las diferentes formas de pensar y actuar. Nosotros le ofrecemos soluciones personales.

Nuestro foco regional es: Alemania, Brasil, Chile, China, Corea del Sur , EE.UU. y  México.

Nuestra oferta de servicios se dirige a los directivos y al personal cualificado de empresas que operan con equipos de carácter internacional, a personas que viajan al extranjero por motivos profesionales así como al personal expatriado e impatriado que requiera de una preparación de cara al ejercicio de su actividad, bien en la respectiva filial extranjera de su empresa o bien en el marco de la cooperación internacional.

Mundos Partners apoya a sus clientes en la realización de las tareas concretas de su actividad tomando en cuenta los conocimientos técnicos específicos y la experiencia internacional que ellos hayan adquirido. El asesoramiento que prestamos apunta a preparar al cliente para que éste desarrolle una relación constructiva con la diversidad cultural y sea capaz de enfrentar con mayor seguridad y, en definitiva, de resolver con éxito las situaciones conflictivas que se le planteen.

El apoyo que ofrecemos a las empresas y demás organizaciones incluye el desarrollo conjunto de enfoques destinados a lograr un aprovechamiento eficaz de las competencias profesionales de sus directivos y empleados a efectos de alcanzar de la mejor manera los objetivos fijados.